Q.
会社説明会への参加は必須ですか？
A.
選考に進みたい方は必ず会社説明会へのエントリーと参加をお願いします。同日選考もできます。
Q.
エントリーはどのようにすればよいですか。
A.
エントリーフォームよりご応募ください。
Q.
興味はありますが、具体的に希望職種が決まっていません。エントリーしても大丈夫ですか。
A.
問題ありません。会社説明会にご参加いただき判断してください。
Q.
会社説明会で試験や面接がありますか。
A.
ご希望の方は、会社説明会後選考を受けられますが、会社説明会のみの参加でも問題ありません。
Q.
専門知識は必要ですか？
A.
特に必要ありません。
Q.
社名の由来を教えてください。
A.
Fuji Prix Group（フジプリグループ） Prix…フランス語で「賞」の意。Grand Prix＝グランプリ（大賞）
→「努力なしでは手に入らないもの」。「努力するに値する人・もの」成長のために常に努力し続けるグループでありたいという想いで命名
Q.
求める人物像はどんな人ですか。
A.
求める人物像をご覧ください。
Q.
総合職と一般職の違いは何ですか。
A.
総合職は、入社配属先で経験を積んだ後、さまざまなフィールドで幹部を目指す職種です。部門異動やグループ会社間等、転勤を伴うローテーションも有ります。一般職は転勤がなく、基本的に定型業務を継続して行う職種です。
Q.
社宅･社員寮はありますか。
A.
社宅･社員寮はありませんが、規定により入社時に転居を要する場合で、最寄駅から2駅圏内に転居の場合住宅手当がつきます。（28歳まで）
Q.
残業時間はどれくらいですか。
A.
部門や職種によって異なりますが、昨年度実績平均は29時間です。
Q.
転勤はありますか。転勤先はどのように決まりますか。
A.
総合職の場合は転勤の可能性があります。希望･キャリア等により決定します。一般職は転勤はありません。
Q.
新入社員研修はどのような内容ですか。
A.
新卒入社後は、座学や外部講習･会社見学等で、ビジネスマナーや就業規則・事業内容等について学んでいただきます。
その後、製造実習でものづくりの工程に順番に従事していただいた後、部署配属となります。配属後はOJTを中心に部門研修を行います。 その他、全社研修･階層別研修・検査員教育・専門知識･技術教育・資格取得支援などを行い、社員の成長の支援を行っています。